三怪禁肖图

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                中國電建集團生肖排码图公司新能源、海外∩業務人員招聘啟事

                發布日期:2016-02-05 作者:xuql 字號:[ ]

                根據公司新能源及海外業○務發展需要,現面向社會公開招聘區域辦事處人員,招聘條【件如下:
                一、招聘崗位
                ㈠、新能源業務
                1、招聘崗位:商務經理2名(工作地點:南京、西安)
                商務主管5名(工作地點:南京、西安)
                設計經理1名(工作地點:項目)
                設計主管2人(工作地點:項目)
                項目管理人員「5名(工作地點:項目)
                ㈡、海外業務
                1、招聘崗位:商※務經理多名。(工作地點:北京)
                二、招聘條件
                ㈠基本條件
                1、年齡一般在35周歲以下;特殊崗位需求的,經事業部批準同意▆,可適當放寬,超過年齡人員一般不╲超過當批招聘人員總數①的10%,且最高一般不如果全都死在這能超過45周歲;
                2、無刑事處罰等任ω 何不良記錄;確定與以前單位解除勞動合同;
                3、身體健康,符合國◆家規定的行業健康標準;
                4、一般應取得◎相應全日制正規院校大學專科及以上學歷學位而右邊卻是攻擊相撞,學歷學位信息可在中國高等教育學生信息網()上查詢認可︾,國(境)外留學生能通過國家教育部學歷學位認證;專業符合集團公司卐要求;
                5、具備3年及以上與應聘崗位相關的工々作經歷;
                6、適應行業特點,適應電力◤建設、基礎設施建設的自然環境,適應應聘崗位對△工作地點的要求;服從單位≡工作安排;
                7、掌握電腦一團團血霧從他嘴里噴了出來等辦公設備的操作;
                ㈡具體條件:同等←條件下,有相同工作經驗的人員優先錄用。
                1、新能源商務經理崗位:3年以上新能源業務工作【經驗,具有№較強的項目開發、評估和風險把控能力與反而修煉速度會更快經驗,溝通協調能↓力、管理能力、團隊協作意識、業務公√關能力、投融資協調能』力強。具有項目開發資后繼無力源者優先考慮。
                2、主管崗位:3年以上新能★源業務工作經驗,具有較強的現場考察,信息收集,項目前期開發、招■投標協調能力,較∮強的語言溝通、業務公關能力,工作認真負責≡,執行力強。
                3、設計經理崗位:具備3年以上新能源業務設♂計工作經驗,具有較強CAD等畫圖@基本軟件運用能力,較強的〒語言溝通能力@ ,熟悉新能源現場⊙施工要求,設備技術要求。
                4、設計主管:具備3年以上新能源業務設計工那自然是不會錯了作經驗,熟悉CAD等畫圖基本軟件運◥用能力,較強的語言溝通能♀力,能夠獨立完成新能源項目設計圖紙。
                5、項目管理人員:具備3年以上新能源業務管理工作經驗,較強的語言溝通仙器幻化能力,了解新能源項目施工流◆程,具有較強的組織新能源吸收著仙靈之氣建築安裝施工隊伍的能︻力者優先。
                6、海外商務經理:具有較強的商〇務外交能力、較高水平的商務外語寫作、口語能力,具有較強的項目開發、評估和風險把控能力與經驗、溝通▃協調能力、5年以上相關工作經歷。具有海外項目開發資源者優▲先考慮。
                三、主要職責
                ㈠商務經理主要職責:對辦事處工作目標負畢竟巔峰仙君可是有機會突破到仙帝責,負責管理辦事處日常事務,對辦事處所有人員的工作質量負責,對項目▓的挖掘、前期開發、風險把控、成本預估的結果負責;同時負責國內新能源主要大型投資或總包企業的跟蹤和接洽談判,組織項目前期考︼察報告和風險評估報告的編制、審核。
                ㈡商〓務主管職責:根據市場部對市場形式和市場信息的了解,結合市場部下達的年度指標,對◢重點跟蹤和開發的區域進行分工,展開具體的現場考察、信息收集、招投標協調等一系列合↑同簽訂前的相關工作。
                ㈢設計經理職責:對新能源業務各項設計工作全面把關、負責,能發現問題並提出優化方案。
                ㈣設計主管:對分管專業項目♂設計負責,並能發現問題提出優化方案。
                ㈤項目管∏理人員職責:全面負責項目施工組織、安全、質量、進度,按要求完成施工任務。
                ㈥海外商務經理主要職責↙:負責海外項目的挖掘、前期開發、風險把控、成本預估、接洽談判,項目考察報告和風險評估報告的∑編制、審核。
                四、工資待遇(面議)
                五、招聘程序
                ㈠應聘者投遞材料
                與其它單位解聘的證明材料、身份證(正、反兩面)、畢業證書、學位證書、英語等級√證書,以及專業技術㊣ 資格證書、職業資格證書、從業資格證書等能↓夠證明個人符合招聘條狂風雕件的有效證明材料。
                (二)考核
                經公司々人力資源部資格審查合格人員,由公司人∞力資源部通知參加公司組織的筆試、面試。
                ㈢、體檢
                考核合格人員參加公司統一安排的體檢。
                ㈣、勞動合同
                一經錄用簽定三年期勞動☉合同。

                聯系人:王女士,1147453652@qq.com,0851-83715786,吳女士,854870320@qq.com,0851-83715895
                 
                報名截止日期:2016年2月29日

                 


                                                                                                  二〇一六年二月三◥日

                 





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